澳大利亚抢走了周琦,CBA还会无动于衷吗?
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周琦和刘传兴加盟了澳大利亚NBL,周琦去了东南墨尔本凤凰队,刘传兴去了布里斯班子弹队。
他们俩是被迫出去的,周琦和新疆队有合同纠纷,刘传兴与青岛队没有谈妥续约。所以,这次两人加盟NBL,从个人意义上虽说有开阔眼界、提升对抗的价值,但在收入上承受了巨大的损失,因此,这是他们各自与俱乐部矛盾的延续,在给他俩祝福的同时,也为他们收入大大减少而惋惜。
但对CBA来说,却应该从另外一个角度来看问题。周琦和刘传兴都是国家男篮成员,易建联受伤后,周琦还是内线核心,上赛季CBA最佳一阵主力中锋,最佳防守球员。一个国家级联赛,由于合同矛盾而失去招牌球员,是联盟的巨大损失。
所以,CBA接下来如何审视自己的限薪制、顶薪制,我非常关注。我们的工资政策符合俱乐部亏损的大形势,但并非无懈可击。如何考虑球员的个人利益,尤其是顶流球员的利益,保住CBA的核心资产,我觉得联盟乃至中国篮协应该仔细想一想,决不能无动于衷。
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周琦加盟的凤凰队是一支新军,才打了两个赛季,同城有死敌墨尔本联队。凤凰队在2020年倒数第二,去年升至常规赛第四。
选择凤凰队,周琦和他的经纪团队经过了一番权衡。当时有好几支球队想力邀周琦加盟,出价最高的是2020年亚军悉尼国王队,但因为博格特是股东之一,周琦就避开了这支球队。
墨尔本是澳大利亚第二大城市,也是维多利亚州首府,因为同城有两支职业队,共享一个球馆,篮球氛围最浓。为了和悉尼等地争夺周琦,其所在州政府出面,全力以赴。同时,NBL联盟也倾向于周琦去凤凰队,要知道NBL虽然是职业联盟,却是个私人联盟,其51%的股份掌握在大老板拉里·凯斯特尔曼手里。
最后,周琦决定和凤凰队签约两年。NBL打球收入没有CBA高,但周琦和他的团队认为,既然已经下决心去闯一条新路,收入就放在次要地位。他们想借此机会体验一下澳大利亚职业联赛的对抗强度,考察一下青训,看看他们为什么这些年国家队一直位居世界前列。如果冲着挣钱,亚洲还有一个联赛出价高得多。
凤凰队对周琦非常重视,答应他担任这支球队的绝对核心,围绕他来制订打法。
墨尔本当地的华商对周琦的加盟也非常兴奋,他们已经准备迎接周琦,并表示一定全力以赴配合好照顾他的生活。同时,周琦的经纪团队也会有专人陪同赴澳。
此外,世界杯预选赛正好在澳大利亚进行,周琦也不用隔离,可以直接跟队伍汇合。
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刘传兴因为比较年轻,加盟布里斯班子弹队的身份是“特限球员”(SRP-Special Ristricted Player),据传工资为6万到8万澳元,这是专门为亚洲除中东以外的年轻球员准备的特例,每队可以有一名,不受工资帽限制。
作为国家队的年轻中锋,刘传兴在青岛队成长迅速,今年夏天刚好到A1转B类合同的时候。据青岛俱乐部介绍,青岛队原本想和刘传兴签5年B类合同,但大刘想签两年,提前结束B类合同,有希望提前拿到顶薪。
在谈判过程中,青岛队考虑到大刘年轻有为,可以提前结束B类合同,但条件是如果进入国家队,降到4年,进国家队12人名单,降到3年,其年薪也比网传的60万要翻一倍。
大刘到澳大利亚闯荡也好,因为NBL对抗激烈,如果表现出众,有机会向更高舞台发起冲击。不过,按照目前CBA的工资制度,大刘和周琦回到CBA后,青岛队和新疆队仍然握有对他们的独家续约权。
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如果不是与所属球队产生纠纷或谈不拢,周琦和刘传兴不会主动出击NBL,毕竟CBA仍然是世界上收入最高的篮球职业联赛之一,NBL无论在整体规模、比赛数量、收入方面,都要比CBA小很多。
NBL同样实行工资帽,每队只能有10人,标准工资帽只相当于人民币680多万。他们把球员分成五类:收入最高的是外援和澳大利亚本国的“杰出球员”,通常指国家队员,年收入相当于80万到160万;澳大利亚和新西兰普通球员平均70万人民币;“特限球员”指来自中国、中国台湾、韩国、菲律宾、新加坡和印度的年轻球员,他们的待遇和澳新成年球员差不多,区别在于不计入工资帽。收入最低的是“发展球员”(DP),特指25岁以下、第一次签约的新人,只给17000澳元,相当于人民币8万,而且一口价没有商量。
NBL是私人联盟,控制成本的意志非常突出,从DP一口价就可以看出来,而且,疫情发生以后,联盟单方面要求降薪,20万澳元以上的要降50%。
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但NBL的工资制度有一些方面值得我们思考,比如在吸纳人才、可持续发展方面,有一些独特的措施:
第一,单设“明白之星”计划,跟美国抢人,把那些不想上学但尚未到选秀年龄的新人挖到NBL,哪怕只打一年,典型的代表就是“三球”鲍尔。有利于NBL吸引力的事,联盟会一路绿灯,“明日之星”起薪10万澳元,但实际上没有上限,只取决于你是谁,鲍尔的工资据悉有50万澳元,接近240万人民币。
第二,单设“特限球员”,从中国、日本、韩国这样的东亚强国抢人,而且不计入工资帽,鼓励挖人。除了刘传兴之外,菲律宾国家队只有19岁的中锋凯伊·索托也被NBL用“特限”挖走。索托已经移民美国,随NBA发展联盟“点燃队”,也失去了在NCAA打球的资格,他高中毕业未满一年也不能参加选秀,于是加入了NBL阿德莱德36人队。
第三,为培养下一代,每队必须有一名25岁以下的“发展球员”,最多可以有4名。虽然工资低到可怜,而且没有商量,不得还价,但NBL为年轻球员提供了机会。
第四,每队可设一名“杰出球员”,鼓励留住本土人才。杰出球员的收入跟外援相当,而且可以不止一人,最多4人,条件是增加一名“杰出球员”,必须去掉一名外援。这样,如果你签了4名澳大利亚国家队员,就一个外援都不能有。
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我们祝福周琦和刘传兴一路顺利,打出新的天地,但转身看看CBA,在两名优秀中锋被挖走以后,是不是该做点什么。
虽然投资人是这个联盟的运营基础,没有投资人出钱,球员没地方挣钱。然而当一个联盟已经成立,开始运转,球员也成为联盟的核心资产。不说保护球员的个人利益,单从联盟运营的角度看,也有责任保护自己的招牌,保护核心资产。
周琦是成名球星,这次他不是去NBA,而是宁愿拿少得多的工资远赴澳大利亚打球,会在CBA运营的市场产生极大的负效应。那些愿意投资的赞助商会想,CBA怎么了?为什么会有这么重要的球员流失?我们是不是应该做点什么?
中国男篮的成绩陷入低谷,主要原因就是能打的高水平球员太少,高水平球员中拔尖的太少,就这几条枪,还眼睁睁地看着落入他人之手,让人心痛。
对比NBL想方设法到处挖人,抢人,为“杰出球员”开各种绿灯,我认为CBA应该重新审视现有的工资与合同制度,至少为自己的“杰出球员”做一些修正。
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